Introducción

La política y el mundo empresarial ya no existen aislados. No se puede estar conectado al mundo de la información sin una página Web. Ya sea una PYME que busca clientes o un candidato a presidente que busca más votos, tienen que interactuar tecnológicamente con sus destinatarios. ¿Cómo se utilizan los medios de Internet y quién los usa? De todas las maneras. Desde el uso del Blackberry desde la cama, hasta una campaña política por Twitter, estos medios de comunicación son indispensables. Con este blog, vamos a intentar entender el nuevo uso y las consecuencias de las TICx que sean positivas o negativas.
Una de las nuevas formas de ganar votos y prestigio es transmitir un mensaje por Internet y otras redes sociales que existen desde el inicio de la Web 2.0.

¿Quién hubiera pensado que con Twitter y Facebook se podía empezar una revolución en el Medio Oriente y a la vez hacer compras desde el hogar?
Esto ahora es una realidad. Sin embargo, no todos tienen la misma mirada sobre las TICx, de hecho, genero una brecha entre la nueva Generación Y -que creció con el uso de la Web 2.0 –y las generaciones más antiguas.

La información llega sin ir a buscarla. Este hecho crea infinitas posibilidades.

¡Sin esta tecnología, este blog no sería posible!

La generación wh(Y)

Generación Y, “why” o digital…son todas las apelaciones que fueron atribuidas a esta nueva generación que nació y creció en mismo tiempo que las TICx, y que el desarrollo de la Web 2.0, se adapta a cada una de las nuevas tecnologías con mucha facilidad. Según Don Tapscott, son jóvenes que pueden realizar varias tareas a la vez. Éste no es necesariamente un camino equivocado que tengamos que corregir. Por el contrario, crece tanto como para sugerir que las empresas del mundo evolucionen para acomodarse a esta nueva generación de jóvenes y no al revés. Deben hacerse atractivas a sus empleados potenciales a través de oportunidades adaptadas a su conocimiento específico o bien ofrecer ambientes que los estimulen. Las empresas se deben preguntar qué posiciones nuevas y qué elementos atractivos hace falta añadir para coordinar empresas y futuras generaciones de trabajadores.

Don Tapscott "Growing up Digital"

¡Open Space=Open Stress!

“L’open Space m’a tuer” que significa en castellano “El Open Space me mato” escrito por dos autores franceses Alexandre Zuber Des Isnard y Thomas Zuber, relata muchas historias de nuevos empleos, estudiantes en práctica, miembros de las nuevas generaciones trabajando en Open Space. En el libro, todos los hechos están relacionados con el uso de las nuevas tecnologías como las redes sociales en el trabajo, o el uso del Blackberry en el hogar. Y cuenta, los aspectos negativos de las condiciones de trabajo de esta generación. Acá, nos damos cuenta, de los prejuicios de las nuevas tecnologías y de la falta de comunicación entre los empleados por la culpa del uso intensivo de las TICx. Porque los medios de Internet llevaron también modificaciones en la comunicación interna de las empresas, se empezaron a compartir ideas e información con otros y hacer que todo el negocio funcione de manera más productiva a través de la Web. ¿Dónde queda la comunicación humana?

¡Inventa tu propio producto!

Una de las ventajas del e-commerce es que se puede elegir exactamente el producto, y a veces se puede también “fabricarlo” para tener un producto único.

Eso es el ejemplo del sitio Web NikeID , que permite agregar valor al producto personalizándolo.

Uno se encuentra con zapatillas únicas, esta oferta permite responder a la demanda de la generación Y, que busca continuamente “ser único”.

Hasta elegir el color de los cordones, y la materia de la zapatilla, NikeID te ofrece también, la posibilidad de firmar tus zapatillas.

Nike no es la única marca ofreciendo este tipo de servicio, por ejemplo, Apple te permite también firmar tu nuevo Ipod antes de recibirlo en tu hogar.